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次世代法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定について

令和2年4月1日より令和7年3月31日までの５年間における、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主計画を新たに作成いたしました。

内容は

①育児休業の取得（特に男性職員）率の向上
②年次有給休暇の取得率の向上
③非正規から正規職員への雇用転換の促進

詳細は、ページ下部の「女性活躍に関する行動計画」よりご覧いただけます。

2020年2月12日

2020年02月12日 掲載